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Términos Definición
Carga de trabajo

Por carga de trabajo como factor psicosocial se entiende el nivel de demanda de trabajo a la que el trabajador ha de hacer frente, es decir, el grado de movilización requerido para resolver lo que exige la actividad laboral, con independencia de la naturaleza de la carga de trabajo (cognitiva, emocional). Se entiende que la carga de trabajo es elevada cuando hay mucha carga (componente cuantitativo) y es difícil (componente cualitativo). Este  factor valora la carga de trabajo a partir de las siguientes cuestiones: Presiones de tiempo, esfuerzo de atención, cantidad y dificultad de la tarea. (CT) (INSHT 3.0)